Çalışma hayatında sürdürülebilir ve sağlıklı bir iş ortamı oluşturmanın temel unsurlarından biri çalışanların haklarını ve sorumluluklarını doğru şekilde bilmesidir. Kurumlarda çalışanların haklarının korunması kadar, çalışanların sorumluluklarının da bilinmesi iş ilişkilerinin dengeli ve güvene dayalı şekilde yürütülmesini sağlar. Çalışan Hakları ve Sorumlulukları Eğitimi, çalışanların çalışma hayatındaki temel haklarını ve sorumluluklarını öğrenmesini desteklemek amacıyla hazırlanmış kapsamlı bir eğitim programıdır.

İş hayatında çalışanların haklarını ve sorumluluklarını bilmesi hem bireysel hem de kurumsal açıdan önemli faydalar sağlar. Hak ve sorumlulukların net şekilde anlaşılması iş ilişkilerinde güven ortamının oluşmasına yardımcı olur ve olası anlaşmazlıkların önlenmesine katkı sağlar. Bunun yanında kurumların yasal yükümlülüklerini doğru şekilde yerine getirmesi ve çalışanların iş süreçlerinde bilinçli hareket etmesi kurumsal düzenin sürdürülebilirliği açısından büyük önem taşır.

Akort Kalite tarafından verilen Çalışan Hakları ve Sorumlulukları Eğitimi, katılımcıların çalışma hayatında sahip oldukları hakları ve iş hayatındaki sorumluluklarını doğru şekilde anlamasını hedefler. Eğitim sürecinde katılımcılar iş sözleşmeleri, çalışma süreleri, izin hakları, iş sağlığı ve güvenliği gibi konular hakkında kapsamlı bilgi edinir. Aynı zamanda çalışanların iş yerindeki sorumlulukları, etik çalışma ilkeleri ve kurum içi düzenin korunması gibi konular da ele alınır. Böylece çalışanlar iş hayatında karşılaşabilecekleri durumları daha bilinçli değerlendirebilir.

Kurumlarda çalışan hakları ve sorumlulukları konusunda farkındalık oluşturulması çalışan memnuniyetini artırırken aynı zamanda kurumların yasal risklerini azaltmasına da yardımcı olur. Çalışan Hakları ve Sorumlulukları Eğitimi, kurum içinde daha bilinçli, adil ve dengeli bir çalışma ortamı oluşturulmasına katkı sağlar. Türkiye genelinde farklı sektörlerde faaliyet gösteren kuruluşlara verilen bu eğitimler, talep edilmesi halinde Bursa’daki kuruluşlar için kurum içi olarak da planlanabilmektedir.

Eğitim İçeriği

Çalışan Hakları ve Sorumlulukları Eğitimi kapsamında katılımcılara çalışma hayatındaki temel haklar ve çalışan sorumlulukları kapsamlı bir şekilde aktarılır. Eğitim programı genel olarak aşağıdaki konuları içerir:

• - Çalışma hayatında temel hak ve sorumluluklar
• - İş sözleşmesi kavramı ve türleri
• - Çalışma süreleri ve fazla mesai uygulamaları
• - Ücret ve yan haklar
• - Yıllık izin ve diğer izin türleri
• - İş sağlığı ve güvenliği kapsamında çalışan hakları
• - Çalışanların iş yerindeki sorumlulukları
• - İş yerinde etik davranış ilkeleri
• - İş yerinde eşitlik ve ayrımcılık konuları
• - İş hayatında hak ve sorumluluk dengesi

Eğitim süresince katılımcılar iş hayatında karşılaşılabilecek durumlara ilişkin örnek senaryolar ve uygulamalı değerlendirmeler aracılığıyla konuyu daha iyi anlama fırsatı elde eder.

Eğitim Sonunda Katılımcıların Kazanımları

Eğitim programını tamamlayan katılımcılar çalışma hayatındaki hak ve sorumlulukları konusunda daha bilinçli bir yaklaşım geliştirebilir. Eğitim sonunda katılımcılar:

• - Çalışanların sahip olduğu temel hakları öğrenir
• - İş hayatındaki sorumluluklarını daha iyi anlayabilir
• - İş sözleşmeleri ve çalışma koşulları hakkında bilgi sahibi olur
• - İş yerinde karşılaşabilecekleri durumları daha bilinçli değerlendirebilir
• - Kurum içinde daha dengeli ve sağlıklı bir çalışma ortamına katkı sağlayabilir

Bu kazanımlar sayesinde çalışanlar iş hayatında daha bilinçli hareket edebilir ve kurum içinde daha güvene dayalı bir çalışma kültürü oluşturulmasına katkı sağlayabilir.

Kimler Katılmalıdır?

Çalışan Hakları ve Sorumlulukları Eğitimi, çalışma hayatındaki hak ve sorumluluklar konusunda farkındalık geliştirmek isteyen birçok çalışan için faydalı bir eğitimdir. Özellikle aşağıdaki kişiler için önerilir:

• - İnsan kaynakları çalışanları
• - Yöneticiler ve ekip liderleri
• - Yeni işe başlayan çalışanlar
• - Kurum içi yönetim süreçlerinde görev alan çalışanlar
• - Çalışma hayatındaki hak ve sorumlulukları öğrenmek isteyen tüm çalışanlar

Eğitim Yöntemi

Akort Kalite tarafından verilen eğitimler yalnızca teorik anlatımla sınırlı kalmaz. Eğitim sürecinde vaka analizleri, örnek olay incelemeleri ve etkileşimli anlatımlar kullanılarak katılımcıların konuyu daha iyi anlaması sağlanır. Bu sayede katılımcılar öğrendikleri bilgileri iş hayatlarında uygulayabilecek düzeyde farkındalık kazanır.

Eğitimler kuruluşların ihtiyaçlarına göre kurum içinde veya çevrim içi olarak planlanabilmektedir. Talep edilmesi halinde Bursa ve çevre illerde faaliyet gösteren kuruluşlar için kurum içi eğitim organizasyonları da gerçekleştirilebilmektedir.

Kuruluşunuza Özel Eğitim Planlaması

Her kuruluşun organizasyon yapısı ve çalışma koşulları farklıdır. Bu nedenle eğitim programlarımız talep edilmesi halinde kuruluşlara özel olarak planlanabilmektedir. Kuruma özel planlanan eğitimler sayesinde katılımcılar çalışan hakları ve sorumlulukları konularını kendi iş süreçleri üzerinden değerlendirme fırsatı bulur.

Çalışan Hakları ve Sorumlulukları Eğitimi ile çalışanlarınızın iş hayatındaki hak ve sorumluluklarını daha iyi anlamasını sağlayabilir ve kurumunuzda daha bilinçli bir çalışma kültürü oluşturabilirsiniz.

Eğitim programlarımız hakkında detaylı bilgi almak ve kurumunuza uygun bir eğitim planı oluşturmak için Akort Kalite ile iletişime geçebilirsiniz.